您好，不是交通事故造成的，不是工伤，单位不承担责任。
用户：ask****安徽 - 蚌埠劳动纠纷2026-04-03
你好， 如用人单位有下列情形之一的，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。劳动者可以解除劳动合同。
用户：ask****安徽 - 蚌埠劳动纠纷2026-04-02
公司店长以2月份28天为由把3天休息，不让我们休息，一开始说好的年假，修完回来变成没有满勤了这对吗？
您好，这种做法是违反劳动法的，你们可以向当地劳动监察大队反映。
用户：ask****安徽 - 蚌埠劳动纠纷2026-03-31
2020年恋爱（恋爱期间也同居，具体哪一年忘了），2023年七月份正式同居我需要反还多少？
您好，已经同居几年了，一般不予返还彩礼钱了，即使返还比例也很少，建议委托律师应诉，提出答辩意见，争取不返还或少返还。复杂。
用户：ask****安徽 - 蚌埠婚姻家庭2026-03-30
公司出钱报名叫我去考跟工资相关的证，但是我没考过，现在要叫我出一半的报名费合理吗名费合理吗？
您好，不合理，这费用应当由公司承担。
用户：ask****安徽 - 蚌埠劳动纠纷2026-03-29
